为全面、深入、细致地了解和掌握分公司2021年的工作开展情况，总结工作中的经验和存在的问题与不足，扎实推进分公司各项工作深入高效开展，公交公司于2022年1月8日下午在佳南首末站会议室，召开了2021年度分公司经理述职大会，大会由运营副总经理夏井阳同志主持，公司董事会、监事会领导和党、政、工领导班子成员以及各部门职工代表、驾驶员代表出席和参加了会议。

大会采取了个人述职，测评领导小组现场测评打分的办法进行组织实施。要求述职时间不超过8分钟，述职报告字数不超过2000字，述职内容主要有2021年工作任务完成情况、取得的成绩和经验做法、存在的问题与不足以及2022年工作思路、目标、工作计划及主要措施等4个方面；测评评议主要依据德、能、勤、绩、廉5个方面，并根据个人述职情况及每项参考分值进行打分，领导小组评分结束后，工会委员会和人力资源部对每个人的测评分数进行了汇总，得出最终测评成绩。

    此次大会，各分公司经理都能够按要求认真撰写个人年度述职报告，能够客观总结成绩、分析问题并制定切实可行的工作措施，促动了4个分公司在进一步加强队伍建设、增进思想交流的基础上，更加有利的提高了分公司经理自身的业务素质和能力，为公司新一年更好的发展起到了积极推动作用。